期刊出版

09/17/2018 10:54:08

組織與管理 產業與管理論壇

組織與管理第十一卷第二期(2018年8月)

當期內容:

求職者過去建言行為與面試官評量間關係之干擾變數探討(陳建丞、張慧芳、王秀菁)
心安即可直言?從相似性-吸引理論與程序公平理論探討深層相似性與員工建言之關係(陳怡靜、吳宗祐、游佳臻)
員工沉默:多元動機觀點的驗證(姜定宇、賴君如、林佳樺)
公私營組織合作績效之兩手兼具能力統治觀點(尤珮力、方世杰、王瑜琳)

TOP


產業與管理論壇第十八卷第一期(2016年1月)

當期內容:

新產品研發專案投資組合管理之個案研究—以宏佳騰公司為例(陳志遠 、黃惠輝、魏式琦)
以專利分析觀點探討台韓造船產業領導廠商技術發展(徐龍和、薛招治)
初探試用期評估實務—招募與甄選觀點(吳祉芸、張秀芳)
台灣產業人才斷層之分析(魏依玲)
統一速達:利用策略創新維持競爭優勢(黃振豊 、鄭佳綾、孔繁華、李明昀)

TOP